Семья и воспитание закладывает основу в развитии успешной личности, помогает формировать характер, а обучение «возделывает» ум. Мы уделяем особое внимание образованию как наших сотрудников, так и их детей и, в целом, поддерживаем обучающие инициативы, особенно в такое быстро меняющиеся время, где надо быстро адаптироваться и осваивать альтернативные навыки, постоянно обновлять свои знания и уметь применять это в работе.

Сегодня, по сути, мы живем в мире «без границ» и, если 20 лет назад выпускник вуза конкурировал со своим однокурсниками, либо выпускником подобного вуза, то сейчас студент, получивший диплом, понимает, что ему придётся соперничать не только с молодыми специалистами из других российских высших учебных заведений, но и с иностранными выпускниками.

Сегодня задача образования не только давать знания, но и обучать развивать различные умения, согласно выбранной профессии, сфере деятельности и охватывать околосмежные знания. Наша Группа стала инициатором масштабного образовательного проекта в Екатеринбурге - конференции Тодора Радева, Ректора и Президента Варненского Университета Менеджмента (ВУМ). Совместно с Департаментом образования Ельцин Центра, мы организовали практикум по международному образованию по системе sandwich-model, когда выпускник получает 2-3 диплома, один из которых иностранного образца и проходит практику в международной компании, обретая опыт работы в интернациональной команде.

Varna University of Management (VUM) — это бизнес-школа международного уровня, расположенная в Болгарии, где образование получают студенты более чем из 40 стран в сферах бизнеса, маркетинга, менеджмента, информационных и компьютерных технологий, туризма, отельерства и кулинарного искусства. Кроме того, VUM сотрудничает с Cardiff Metropolitan University, University College of Birmingham (Великобритания), Stenden University of Applied Sciences (Нидерланды), Business and Hotel Management School (Швейцария) и со многими другими университетами из Европы, Азии и Южной Америки.

После обучения в подобном вузе, студент, конечно, обладает очевидными преимуществами перед другими соискателями при приеме на работу – знание дополнительно одного-двух языков, иностранные стажировки, зарубежный опыт работы в команде, прохождение иностранной практики.
Например, у нас на Урале, ежегодно проводятся постоянные и сменяющиеся международные выставки, саммиты, конференции, бизнес-мероприятия – различного профиля и направленности, для профессионалов определённой отрасли, либо для специалистов отдельного сегмента. Пообщаться с профильными эксператами, узнать что-то новое и понять куда и как стоит двигаться дальше – это означает быть на шаг впереди. Обмен практиками стал международной нормой и приносит много пользы для всего бизнес-сообщества.

Приезд профессора Тодора Радева осветили ключевые местные СМИ, как печатных, так и интернет-изданий. Статус международного мероприятия подчеркнуло участие Консула Республики Болгария в Екатеринбурге Пламена Петкова. Мы получили огромный положительный отклик после проведенной конференции, а слушатели узнали о том, какое вдияние на сферу образования оказывает глобализация, как международные университеты прсипосабливаются к новым условиям, и какую стратегию выбрать поступающему для максимально эффективной инвестиции в свое будущее.

Источник фото: фотохроника Президентского центра Б.Н. Ельцина